Methoden & Framework
Ein vielseitiges Methodenset, das sich an der Komplexität moderner Organisationen und Führung orientiert. Je nach Zielsetzung werden Frameworks aus systemischem Arbeiten, kollaborativem Design und tiefgehender Teamentwicklung kombiniert, um Klarheit, Verbindung und wirksames Handeln zu fördern.
Schönheit und Style
€99
Persönlichkeitsentwicklung
€133
Schönheit und Style
€170
METHODEN & FRAMEWORKS
01
Integral Coach
Process
Strukturierter Coaching-Prozess zur zielgerichteten Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele.
02
Living
Organisation
Framework zur Gestaltung lebendiger Organisationen mit klaren Strukturen, Selbstorganisation und nachhaltiger Kulturentwicklung.
03
THE Art
Of Hosting
Partizipative Moderations- und Gesprächsmethodik für kollektive Intelligenz, starke Beteiligung und wirkungsvolle Zusammenarbeit.
04
THE Core
Story
Methode zur Klärung von Identität, Purpose und Kernbotschaften – für authentische Positionierung und wirksame Kommunikation.
05
design for
wiser action
Design- und Entscheidungsansatz, der Reflexion, Intuition und systemisches Denken verbindet, um bewusstere Handlungsoptionen zu schaffen.
06
Systemisches
Team Coaching
Team-Entwicklung durch systemische Perspektiven, um Rollen, Dynamiken und Skills nachhaltig zu stärken.
TOOLS
01
360°
FEEDBACK
Mehrperspektivisches Feedback zur objektiven Standortbestimmung von Führungskompetenzen und Entwicklungsfeldern.
02
profil
dynamics®
Werte- und verhaltensbasierte Analyse zur Identifikation von Präferenzen, Stärken und Entwicklungspotenzialen im beruflichen Kontext.
03
Coaching
TOOLS
Vielfältige Tools und Interventionen zur Unterstützung von Reflexion, Entscheidungsfindung und persönlicher Entwicklung.
Development
Alle Angebote
Ich konzentriere mich darauf, große Visionen in konkrete Ergebnisse umzusetzen und Menschen auf ihrem Wachstumsweg zu unterstützen.
Let's get in contact!
Ich freue mich über eine gemeinsame Auftragsklärung.
"Mindset & Attitude for
Successful Work Culture"
Als Coach, Trainer und Facilitator unterstütze ich Unternehmen dabei, eine effektive Lern- und Arbeitskultur zu entwickeln, indem ich innovative, maßgeschneiderte Trainings und Coachings anbiete. Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeitende optimal zu fördern und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um Unternehmensziele erfolgreich zu realisieren. Außerdem begleite ich Unternehmen bei Change-Prozessen und unterstütze sie aktiv in Kulturtransformationen, um nachhaltige Veränderungen in der Arbeitsweise und Zusammenarbeit zu verankern.
Das Motto „Mindset & Attitude for Successful Work Culture“ betont die Bedeutung einer positiven und förderlichen Arbeitskultur, die von einem starken Mindset und einer motivierten Einstellung geprägt ist.
COACH | TRAIN | FACILITATE
Mag. Dragana BALINOVIC, MAS
(INTERIM) TRAINER, COACH, FACILITATOR
I focus on turning big visions into tangible results and empowering people in their growth journey.
