1:1 Business 
COACHInG

 

1:1 Business Coaching

8 Wochen 'Klarheit im Kontext'

 

Für Führungskräfte, Senior Experts, Selbstständige und Entscheider:innen, die Verantwortung tragen und ihre Wirksamkeit steigern wollen – insbesondere in komplexen Situationen, Teamführung oder strategischen Entscheidungen.

 

Format

• Ein 8-wöchiger CoachingProzess, der befähigt, klar und handlungsfähig in herausfordernden beruflichen Situationen zu agieren
• 6 Sessions à 75 Minuten, Auftakt & Abschluss
• Fokus auf konkrete Business-Themen: Führung, Entscheidungen, Teamdynamik, schwierige Gespräche

 

Nutzen

• Entscheidungen klar und souverän treffen, auch unter Druck
• Wirkungsvolle Kommunikation mit Teams, Kolleg:innen und Kund:innen
• Grenzen setzen und strategisch handeln, ohne autoritär oder unnahbar zu wirken
• Präsenz als Führungskraft stärken und in entscheidenden Momenten wirksam werden

 

 

1:1 Session AKUT

Für Führungskräfte und Entscheider:innen, die gerade in akuter beruflicher Spannung oder komplexen Entscheidungssituationen stehen.

 

Format

• 90 Minuten Intervention auf den Punkt
• Fokus auf ein konkretes Thema
• Präsenzbasierte Arbeit – schnelle Wirksamkeit

 

Anmeldung

Leadership
Development

 

 

BE A GRAT LEADER

 

Give orientation

Provide leadership

Establish goals

Develop strategy | Path

Facilitate change 

Transferring knowledge

Ensure performance delivery

Resolve conflicts

Integrate opinions

Promote team culture

Lead decision-making processes

Develop the team

Ensure the well-being of the team 

 

 

Für Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter:innen, Executives, die ihre Führungskompetenz verkörpern und Teams wirksam steuern wollen.

 

Format

• Training, Workshop, optional 1:1 Begleitung für Teilnehmer:innen
• Fokus auf Präsenz, Klarheit, Entscheidungsfähigkeit
• Spiral Dynamics Insights, um Rollen, Teamdynamik und eigene Wirkung zu verstehen

 

Nutzen

• Klar, sichtbar und wirkungsvoll führen.
• Autorität und Orientierung im Team stärken
• Spannungen und Anpassungsdruck konstruktiv nutzen und lösen
• Entscheidungen effektiver umgesetzt

 

Die angebotenen Trainings werden als online und vor Ort Trainings in den Sprachen Deutsch und Englisch angeboten und speziell an die Bedürfnisse der Organisation angepasst. Die Dauer der Trainings, sei es ein halber Tag oder mehrere Tage, werden individuell nach Ihren Vorstellungen und Zielen gestaltet.

 

Hier zur gemeinsamen Auftragsklärung.

Team
Performance

 

 

BE A GREAT TEAM

 

Clarify roles & responsibilities

Establish common goals

Align strategy & priorities

Improve collaboration & communication

Resolve tensions & conflicts

Integrate diverse perspectives

Make decisions together effectively

Strengthen team culture

Promote accountability & follow-through

Foster mutual trust & well-being

Create clarity in complexity

Unlock collective potential

 

 

Für 

• Führungsteams, Projektteams, Abteilungen
• Teams, die Verantwortung tragen und Ergebnisse liefern müssen
• Teams, die bereit sind, Reflexion und Klarheit zuzulassen, ohne endlose Workshops oder Analysen

Format

Auftragsklärung & Teamdiagnose – 1 Schritt:

• Vorgespräch mit Teamleitung
• Spiral Dynamics Team Analyse 
• Zieldefinition

Teamworkshop  1–2 Tage

• Ziel: Gemeinsame Ausrichtung & Teamwirkung spürbar machen

Abschluss & Nachbereitung – optional

• 1 Follow-up Session mit Führungsteam (60–90 Minuten)
• Erkenntnisse verdichten, Wirkung sichern

 

Nutzen

• Klärung Rollen, Dynamiken und Spannungen
• Entscheidungen im Team werden schneller und klarer getroffen
• Das Team arbeitet fokussierter, effizienter und spürt gemeinsame Ausrichtung

Hier zur gemeinsamen Auftragsklärung.